国产成人无码牲交免费视频_国产VA免费精品观看精品_精品国产福利一区二区_国产SUV精品一区二区88L

　　我們愿景和使命是致力于成為行業主導，用戶首選的第一競爭力的美好住居生活解決方案服務商。通過建立人單合一雙贏的自主經營體模式，對內，打造節點閉環的動態網狀組織，對外，構筑開放的平臺，成為全球白電行業領先者和規則制定者，全流程用戶體驗驅動的虛實網融合領先者，創造互聯網時代的世界級品牌。
 
　　創新之道，其內涵是：打造產生一流人才的機制和平臺，由此持續不斷地為客戶創造價值，進而形成人單合一的雙贏文化。同時，海能以“沒有成功的企業，只有時代的企業”的觀念，致力于打造基業長青的百年企業，一個企業能走多遠，取決于適合企業自己的價值觀，這是企業戰略落地，抵御誘惑的基石。
 
　　公司的核心價值觀是：
　　是非觀——以用戶為是，以自己為非
　　發展觀——創業精神和創新精神
　　利益觀——人單合一雙贏
 
　　“永遠以用戶為是，以自己為非”的是非觀是我們創造用戶的動力。
　　我們永遠以用戶為是，不但要滿足用戶需求，還要創造用戶需求；我們永遠自以為非，只有自以為非才能不斷否定自我，挑戰自我，重塑自我——實現以變制變、變中求勝。
　　這兩者形成我們可持續發展的內在基因特征：不因世界改變而改變，順應時代發展而發展。
　　這一基因加上每個員工的“兩創”（創業和創新）精神，形成我們在永遠變化的市場上保持競爭優勢的核心能力特征：世界變化愈烈，用戶變化愈快，傳承愈久。
 
　　創業創新的兩創精神是海能文化不變的基因。
　　我們不變的觀念基因既是對員工個人發展觀的指引，也是對員工價值觀的約束。“永遠以用戶為是，以自己為非”的觀念基因要求員工個人具備兩創精神。
　　創業精神即企業家精神，海能鼓勵每個員工都應具有企業家精神，從被經營變為自主經營，把不可能變為可能，成為自己的CEO；
　　創新精神的本質是創造差異化的價值。差異化價值的創造來源于創造新的用戶資源。
　　兩創精神的核心是強調鎖定第一競爭力目標。目標堅持不變，但為實現目標應該以開放的視野，有效整合、運用各方資源。
 
　　人單合一雙贏的利益觀是公司永續經營的保障。
　　網絡化時代，海能和分供方、合作方共同組成網絡化的組織，形成一個個利益共同體，共贏共享共創價值。只有所有利益相關方持續共贏，海能才有可能實現永續經營。為實現這一目標，海能不斷進行商業模式創新，逐漸形成和完善具有我們特色的人單合一雙贏模式，“人”即具有兩創精神的員工；“單”即用戶價值。每個員工都在不同的自主經營體中為用戶創造價值，從而實現自身價值，企業價值和股東價值自然得到體現。
每個員工通過加入自主經營體與用戶建立契約，從被管理到自主管理，從被經營到自主經營，實現“自主，自治，自推動”，這是對人性的充分釋放。
　　人單合一雙贏模式為員工提供機會公平、結果公平的機制平臺，為每個員工發揮兩創精神提供資源和機制的保障，使每個員工都能以自組織的形式主動創新，以變制變，變中求勝。